Біз кімбіз?
Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. - сызықтық масштабты DRO жүйелері, қысқыш, бұрғылау патроны, қысқыш жинағы және басқа да станоктар сияқты ыстық сатылымдағы машиналар мен машиналық керек-жарақтардың түрлерін шығаратын кәсіби өндіруші және сатушы.
Біздің негізгі сату кеңсеміз Шэньчжэньде орналасқан, ал зауыт жалдау ақысы мен жұмысшылардың жалақысының төмендігіне байланысты Путианьда орналасқан. Біздің Путиан зауытымыз 2001 жылдан бері жұмыс істей бастады, қазір біз 19 жылдық өсуден кейін Қытайдағы машина керек-жарақтарының ең ірі жеткізушісіміз. Біз Қытайдағы 300-ден астам машина жасау компанияларына машина керек-жарақтарының түрлерін жеткіземіз. Стандартты машина керек-жарақтарынан басқа, біз тапсырыс бойынша жасалған бөлшектерге де сұраныс қабылдаймыз. Біз 2015 жылдан бастап шетел нарығын кеңейте бастадық, қазір біз Үндістанға, Түркияға, Бразилияға, Еуропаға және Америкаға машина керек-жарақтарының көп мөлшерін экспорттадық. Бізде үлкен шеберхана және қатаң сапа бақылау тобы бар, басқа жеткізушілермен салыстырғанда, Metalcnc артықшылығы - жақсы сапа, сондай-ақ қолайлы баға, және сіз біздің компаниядан қажеттінің бәрін бір аялдамамен ала аласыз!
Қазіргі уақытта бізде Қытайдағы барлық сатылымдарды қоса алғанда, 100-ден астам қызметкер бар.
Біз не өндіріп, немен қамтамасыз етіп жатырмыз?
Біздің негізгі өнімдеріміз - фрезерлеу, токарлық станоктар және CNC станоктарына арналған станок аксессуарлары. Мысалы, сызықтық масштабты DRO, қысқыш жинағы, винт, бұрғылау патроны, шпиндель, токарлық патроны, микрометр, CNC контроллері және т.б. Сіз өз станоктарыңызға арналған барлық аксессуарларды бізден ала аласыз. Бізде мықты жұмыс тобы болғандықтан, кейде біз арнайы станок қосалқы бөлшектерін санына қарай жеткізуге келісеміз.
Біздің команда және корпоративтік мәдениет.
Metalcnc компаниясында қазіргі уақытта 100-ден астам жұмысшы бар, ал олардың 10%-дан астамы мұнда 10 жылдан астам уақыт жұмыс істейді. Біз Қытайдағы ең ірі фрезерлік станоктар жеткізушісі ретінде танымалбыз, қазір бес провинцияда сату кеңсеміз бар. Ал біздің кейбір станок аксессуарларымыз патенттік сертификаттарға ие болды. Осы уақытқа дейін біз Huawei, PMI, KTR және т.б. сияқты көптеген ірі компаниялармен ынтымақтастықта болдық.
Әлемдік бренд корпоративтік мәдениетпен қолдау табады. Біз оның корпоративтік мәдениетін тек әсер ету, ену және интеграция арқылы ғана қалыптастыруға болатынын толық түсінеміз. Біздің командамыздың дамуы соңғы жылдары оның негізгі құндылықтарымен қолдау тапты --------Адалдық, Жауапкершілік, Ынтымақтастық.
Адалдық
Біздің топ әрқашан адамдарға бағытталған, адал басқару, сапаны барынша арттыру, жоғары бедел қағидаларын ұстанады. Адалдық біздің топтың бәсекеге қабілеттілігінің нақты көзіне айналды.
Осындай рухқа ие бола отырып, біз әрбір қадамды тұрақты және нық жолмен жасадық.
Жауапкершілік
Жауапкершілік адамға табандылық танытуға мүмкіндік береді.
Біздің топ клиенттер мен қоғам алдындағы жауапкершілік пен миссияны жоғары сезінеді.
Мұндай жауапкершіліктің күшін көру мүмкін емес, бірақ сезінуге болады.
Ол әрқашан біздің тобымыз үшін қозғаушы күш болды.
Ынтымақтастық
Ынтымақтастық – дамудың көзі
Біз ынтымақтастық тобын құруға тырысамыз
Екі жаққа да тиімді жағдай жасау үшін бірлесіп жұмыс істеу корпоративтік дамудың өте маңызды мақсаты болып саналады
Тұтастық саласындағы ынтымақтастықты тиімді жүзеге асыру арқылы,
Біздің топ ресурстарды біріктіруге, өзара толықтыруға қол жеткізді,
Кәсіби мамандарға өз мамандықтарына толықтай көңіл бөлуге мүмкіндік беріңіз
Неліктен бізді таңдау керек?
Бізде озық сынақ құралдары бар қатаң сапа бақылау тобы бар, ал біздің тауарларымыз көптеген сертификаттарға ие және бүкіл әлем бойынша тұтынушылармен танылған.
Корпоративтік даму
1998 жылы бас директор Хуан мырза небәрі 25 жаста еді, ол ірі фрезерлік станок зауытының жұмысшысы, сатушы және ескі станоктарға техникалық қызмет көрсетуші болып жұмыс істеді. Станоктарды жөндеу кезінде көптеген қиындықтарға тап болғандықтан, ол барлық станок аксессуарларын ең жақсы сапада жасағым келеді, сонда бұзылған станоктар аз болады деген ойға келді. Бірақ сол жылдары ол кедей болды.
Содан кейін 2001 жылы машина жасау зауытының экономикасы нашар болғандықтан, Хуан мырза жұмысынан айырылды. Ол есеңгіреп қалды, бірақ арманын әлі де есінде сақтады. Сондықтан ол шағын кеңсе жалдап, екі досынан машина керек-жарақтарын сату үшін бірігіп жұмыс істеуді сұрады. Бастапқыда олар тек керек-жарақтарды сатып алып, қайта сатты, бірақ бағасы мен сапасын бақылау мүмкін болмады, сондықтан аздап ақша тапқаннан кейін олар шағын зауыт ашып, өздері өндіруге тырысты.
Өндіріс олар ойлағандай оңай емес, сонымен қатар өндіріс тәжірибесі болмағандықтан, олар көптеген қиындықтарға тап болды, ал олар шығарған машиналық керек-жарақтардың сапасы нашар немесе тіпті сатылмайды. Оларға көптеген шағымдар келіп, көп ақша жоғалтты, Хуан мырза жағдайдың нашарлығына байланысты бәрін тастағысы келді. Дегенмен, ол Қытайда машина нарығы алдағы жылдары үлкен болады деп сенімді болды, сондықтан банктен несие алып, соңғы күш-жігерін салғысы келді. Иә, ол мұны істеді, 20 жыл бойы өскеннен кейін біз шағын шеберханадан үлкен зауытқа айналдық және қазір біз машиналық керек-жарақтар саласында танымалбыз.
